Novi zakon o zapošljavanju: Stroža pravila za nezaposlene u FBiH
Osobe koje tri puta uzastopno bez opravdanog razloga odbiju odgovarajući posao u skladu sa svojom stručnom spremom i radnim iskustvom bit će brisane iz evidencije nezaposlenih.
Isto pravilo važi i za one koji odbiju sudjelovati u programima prekvalifikacije i dokvalifikacije, čije troškove snosi služba za zapošljavanje ili Federalni zavod, kao i za one koji prekinu obrazovanje na istom stepenu stručne spreme bez opravdanog razloga.
S evidencije nezaposlenih brisat će se i osobe koje stupe na izdržavanje zatvorske kazne, budu pod sigurnosnim, odgojnim ili zaštitnim mjerama duže od tri mjeseca, one koje budu zatečene na radu bez ugovora te one koje se ne jave službi za zapošljavanje u dva uzastopna roka bez opravdanog razloga.
Ovo su odredbe Nacrta Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, koji je nedavno usvojio Dom naroda Parlamenta FBiH. Prema Ministarstvu rada i socijalne politike, zakon je ključni reformski propis koji će unaprijediti organizaciju tržišta rada.
U FBiH se trenutno vodi oko 255.000 osoba kao nezaposleno, dok u RS taj broj iznosi 56.000, ali ne zbog većeg broja zaposlenih, već zbog reformisane evidencije koja jasno razdvaja aktivne od pasivnih tražilaca posla. Istovremeno, poslodavci upozoravaju na nedostatak radne snage, posebno u građevinarstvu i uslužnim djelatnostima, gdje trenutno nedostaje između 20.000 i 30.000 radnika.
Novi zakon redefiniše ulogu službi za zapošljavanje, koje će sada biti usmjerene na povezivanje radnika i poslodavaca te aktivne mjere zapošljavanja, umjesto administriranja socijalnih naknada.
Ministar rada i socijalne politike Adnan Delić ističe da je usvajanje ovog zakona dio šireg reformskog paketa, koji uključuje i novi Zakon o radu te izmjene Zakona o zapošljavanju stranaca.
– Reforma tržišta rada je neophodna kako bismo osigurali konkurentna radna mjesta, veće plaće i bolju socijalnu sigurnost za građane – zaključio je Delić.